Después de perder un número dramático de empleos en 2021, la industria de alquileres vacacionales ahora está luchando por encontrar trabajadores. Extenteam, un proveedor de personal para profesionales de alquileres vacacionales y de corta duración, ha publicado su Informe sobre el estado de la fuerza laboral de alojamientos en EE. UU.. Nos sentamos con el cofundador de Extenteam, Luke Bujarski, para hablar sobre lo que las empresas de alquiler vacacional podrían hacer para atraer trabajadores.
El Informe sobre el estado de la fuerza laboral de alojamientos en EE. UU. es una serie de análisis que sigue las últimas tendencias y datos del mercado laboral para comprender la recuperación de la fuerza laboral en los alojamientos estadounidenses. Con la reapertura de la economía y los viajes, la industria de alojamientos necesita prepararse para una larga escalada hasta lograr el empleo total. La pandemia y las restricciones de viaje resultantes crearon una enorme brecha en todos los tipos de empleos en hostelería. Al 1 de abril, el país seguía con un déficit laboral del 30 por ciento, con algunas ciudades y estados funcionando a menos del 50 por ciento de su capacidad en comparación con la época previa a la pandemia.
Como explica Luke, uno de los problemas es que parte del personal se ha reciclado y ha abandonado el sector de la hostelería. En áreas como Orlando, se ha vuelto difícil encontrar personas que quieran trabajar en la industria del alquiler vacacional de corta duración.
En los mercados tradicionales de alquiler vacacional (playa, montaña y zonas rurales), las reservas de alquileres vacacionales en realidad son mayores que en 2019. Por lo tanto, las empresas necesitan más personas en terreno, justo en el momento en que hay menos disponibilidad de personal.
Como Extenteam puede ayudar a las empresas a encontrar trabajadores remotos que gestionen reservas y comunicaciones con los huéspedes, Luke aconseja a las compañías subcontratar parte del trabajo, de modo que los recursos disponibles en el lugar puedan centrarse en preparar los alojamientos para los huéspedes.
Thibault Masson es un experto de referencia en gestión de ingresos de alquileres vacacionales y estrategias de precios dinámicos. Como responsable de marketing de producto en PriceLabs y fundador de Rental Scale-Up, Thibault ayuda a anfitriones y gestores de propiedades con análisis prácticos y soluciones basadas en datos. Con más de una década gestionando alquileres de lujo en Bali y San Bartolomé, es un ponente muy solicitado y creador de contenido prolífico, capaz de simplificar temas complejos para audiencias globales.
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