5 conseils pour décrocher un emploi dans la division Maisons et Appartements de Booking.com

J’ai eu le plaisir d’intervenir lors de plusieurs événements de l’industrie de la location saisonnière, tels que la VRMA National Conference à Phoenix et le Vacation Rental World Summit à Barcelone. J’y ai rencontré des amis et des relations professionnelles très intéressés d’apprendre que Booking.com se concentrait désormais clairement sur la catégorie Maisons et Appartements. Mais j’ai également pu échanger avec quelques personnes curieuses d’en savoir plus sur Booking.com et sur les opportunités d’emploi disponibles.

Avec déjà plus de 2 000 000 d’options de locations de courte durée sur son site, Booking.com est un acteur clé de l’industrie, aux côtés de HomeAway, Airbnb et TripAdvisor.

Voici donc mes 5 conseils pour trouver un emploi chez Booking.com qui pourrait vous plaire si vous avez une expérience dans l’industrie de la location saisonnière :

1 – Contactez-moi pour mieux comprendre comment cela peut fonctionner pour vous

Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre le département Maisons et Appartements de Booking.com, n’hésitez pas à me contacter.

Je serai très heureux de discuter de vos options et d’examiner ensemble comment un poste chez Booking.com pourrait vous correspondre.

2 – C’est le moment, Booking.com recrute massivement pour sa division Maisons & Appartements

Partout dans le monde et ici au siège à Amsterdam, j’ai vu de nombreux postes s’ouvrir où la connaissance du secteur de la location saisonnière peut réellement faire la différence.

Une fois que vous avez rejoint Booking.com et si vous y réussissez, il est facile d’évoluer et de changer de poste. La concurrence est forte, mais mettre en avant votre connaissance de ce que ressentent les gestionnaires et propriétaires de locations saisonnières peut vous ouvrir la porte.

3 – Tous les profils issus de la location saisonnière sont intéressants, mais ayez l’esprit orienté données

Dans notre division Maisons & Appartements, j’ai rencontré des personnes avec des parcours très variés : ils travaillaient auparavant dans des agences de gestion locative, chez des channel managers ou même en tant que propriétaires de locations saisonnières (tout comme moi).

Aujourd’hui, pour réussir lors d’une candidature chez Booking.com, il n’y a pas de secret : il faut prouver que vous savez collecter, comprendre et utiliser les données. Il s’agit d’une entreprise mondiale, donc il faut être capable d’identifier les grandes tendances. Au niveau local, les données permettent également de prioriser efficacement les actions à mener.

4 – Cherchez des postes comme “Account Manager Homes & Apartments” ou “Account Manager Booking Home” si vous souhaitez travailler dans votre pays

Lorsque vous vous rendez sur le site de recrutement de Booking.com, appelé « WorkingAtBooking.com« , recherchez les intitulés de poste contenant les mots « Home » ou « Apartments ». Vous verrez une liste d’offres avec le titre exact et la localisation. Par exemple, « Account Manager Booking Home – Orlando » ou « Account Manager Homes and Apartments – Malaga« .

Le rôle d’un account manager est d’aider les gestionnaires immobiliers à profiter au maximum de Booking.com, en les aidant à référencer leurs biens et à améliorer leurs performances. Les account managers peuvent rencontrer régulièrement les gestionnaires de biens. Mais avec des milliers de propriétaires de locations saisonnières, cela n’est bien sûr pas possible. L’account manager éduque alors son marché via des webinaires, par exemple : ainsi, questions et réponses se font de manière plus évolutive.

Les account managers sont un lien fort entre le bureau local, les propriétaires et gestionnaires locaux, la région et le siège à Amsterdam.

5 – Cherchez des postes tels que « Commercial Owner » si vous souhaitez travailler au siège d’Amsterdam

Sur « WorkingAtBooking.com« , recherchez les intitulés de poste contenant les mots « Commercial Owner« . À noter : il s’agit d’une description de poste et non d’un poste précis au sein de la division Maisons et Appartements de Booking.com.

« Commercial Owner » est mon propre titre de poste. Concrètement, vous serez chargé(e) du développement commercial et de l’innovation : quels sont les besoins des propriétaires et des gestionnaires ? Comment développer ces fonctionnalités ? Comment les tester puis les déployer ?

Selon les besoins de l’entreprise et votre expérience, vous pourriez effectivement travailler pour le département Maisons et Appartements. Mais si vous venez d’un channel manager, il est possible que vous commenciez par rejoindre notre équipe Connectivité, par exemple. Les choses évoluent vite au siège d’Amsterdam et, après en moyenne 1,5 an, vous travaillerez souvent pour une autre division. Il s’agit davantage de votre potentiel que de votre expertise spécifique.

Selon votre expérience, vous pouvez postuler à un poste de Junior Commercial Owner, Commercial Owner ou Lead Commercial Owner.

Bonne chance !

J’espère que cet article vous aura donné envie de tenter votre chance pour un poste dans la division Maisons et Appartements de Booking.com.
C’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure, car la société renforce son équipe locations saisonnières partout dans le monde.